Wie wäre es, wenn du:
- mehr Kraft und Energie hast, um den Spagat zwischen den Anforderungen deines Chefs und den Erwartungen deiner Mitarbeiter:innen und Familie zu meistern?
- anstatt von viel Arbeit, Druck und Stress mit nur mittelmäßigen Ergebnissen mit deinem Team so richtig steil durch die Decke gehst? Und das mit Leichtigkeit und Spaß.
- deinen Perfektionismus ablegst und damit deine Zweifel in die Tonne trittst?
- dich als Chefin zu einem Sog für Mitarbeiterinnen machst, die gerne für dich arbeiten?
- klar und eindeutig kommunizierst, sodass Konflikte ab sofort kein Problem mehr für dich sind?
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Meine
Die eigene Balance und Ruhe in Diskussionen finden, in der Meinungsverschiedenheiten herrschen und die Konfliktpotential verbergen, waren für mich vorher ein großes Problem.
Heute analysiere ich viel mehr mein eigenes Verhalten und sehe dieses in einem neuen Licht.
Jetzt tue ich mich weniger schwer mit Konflikten und bin allgemein gelassener, wenn Situationen sich "zuspitzen".
Referenzen
Früher tat ich mich schwer, meinen Mitarbeitern gegenüber Erwartungen zu formulieren und Aufgaben zu delegieren.
Jetzt führe ich regelmäßig Gespräche mit meinen Mitarbeitern. “Endlich macht Arbeit wieder Spaß!”, war einer der Sätze, die ein Mitarbeiter in einem unserer Gespräche geäußert hat.
Eigene Handlungen zu hinterfragen und Lösungen zu erarbeiten, haben mir in meiner persönlichen Weiterentwicklung sehr geholfen.
Warum du dabei sein musst!
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Was lernst du in der kostenfreien Facebook-Gruppe?
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"Die Definition von Wahnsinn ist: immer wieder das Gleiche zu tun und andere Ergebnisse zu erwarten."
Albert Einstein
Über mich
Ich bin Mandy Mahne, in erster Linie glücklich verheiratet und Mutter zweier Töchter.
Seit 2013 bin ich erfolgreiche Unternehmerin, Businesscoach und Expertin für weibliche Führungskräfte im mittleren Management.
Was macht mich zur Expertin?
Ich war vor meiner Selbständigkeit als Angestellte im mittleren Management tätig und habe ein Team von 15 Mitarbeiter:innen geführt. Seitdem war ich immer in Führungspositionen tätig und hatte selbst diverse Herausforderungen als Chefin zu bewältigen. Heute profitiere ich aus einem reichen Wissens- und Erfahrungsschatz, den ich gerne an dich weitergebe.
Mehr als 350 Chefinnen, die heute gelassener und entspannter ihren Führungsalltag meistern, haben bereits mit mir zusammengearbeitet.
Einfach souverän und selbstsicher Chefin sein, ganz gleich welche Herausforderung als nächstes auf dich wartet.
Willst du wissen, wie das auch für dich möglich ist? Dann komme jetzt in meine Facebook-Gruppe!
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Das sagen meine Kundinnen
Kennst du das auch?
Du hast soooo lange darauf hingearbeitet und glaubtest gut vorbereitet zu sein für deine neue Position als Führungskraft. Alle haben gesagt, dass wenn du nicht zur Chefin befördert wirst, irgendwas nicht richtig sein kann. Du fühltest dich mehr als bestärkt darin deine neue Position als Chefin im mittleren Management mit Engagement, Enthusiasmus & Motivation zu starten.
Doch knapp ein Jahr danach denkst du öfter, dass sich das alles wie ein schlechter Traum anfühlt und du einfach nur aufwachen müsstest. So hattest du dir das nicht vorgestellt. Ideen, die du am Anfang hattest und unbedingt umsetzen wolltest, sind im laufenden Tagesgeschäft einfach untergegangen😯. DU wolltest so viel verändern an der Struktur, in den Abläufen, in der Zusammenarbeit mit anderen Unternehmensbereichen, generell in deinem Team und natürlich auch am Outcome.
Nichts von diesen Vorhaben hast du auch nur ansatzweise umgesetzt 🤷♀️ und ehrlich gesagt, weißt du auch nicht, wann du das hättest noch tun sollen. Die Arbeitstage sind lang und vollgepackt und du bist schon länger ein Schatten deiner selbst. Gefühlt hangelst du dich von Tag zu Tag durch in der Hoffnung, dass du so einigermaßen deine Aufgaben geregelt kriegst. Deine Bilanz fällt ernüchternd aus und du könntest direkt losheulen. Je mehr du darüber nachdenkst, umso emotionaler wirst du. Das ganze Paket aus Wut, Trauer, Ärger und Angst steigt in dir hoch.
🔥Wut, dass du bei vielen deiner Ideen nicht gehört wirst.
😥 Trauer, dass du so vieles nicht erreicht hast.
😡 Ärger, dass du so wenig Unterstützung von deinem Chef bekommst.
😱 Angst, weil du denkst, dass du versagt hast.
Ich weiß, was du gerade durchmachst. Bei mir war das in meiner Anfangszeit als Chefin genau so. Ich war so enthusiastisch gestartet und nach kurzer Zeit völlig ernüchtert, weil ich gefühlt an allen Ecken nur Feuerwehr spielen musste. Ich war schon drauf und dran zu kündigen, doch dann habe ich mir externe Unterstützung geholt. Erst dann hatte ich wirklich verstanden, worauf es wirklich ankommt.
Heute kann ich mir nichts Schöneres vorstellen – selbst Chefin zu sein und andere Frauen dabei zu unterstützen, dass sie die täglichen Herausforderungen als Führungskraft souverän meistern. Das hätte ich mir selbst früher nie vorstellen können, dass das funktioniert und ehrlich gesagt, hätte ich auch niemand anderem geglaubt. Ein Glück, dass ich nicht Recht behalten habe 😉. Die drei Schritte, die jeder heute noch umsetzen kann und die eine sofortige Veränderung bewirken, findest du in meiner kostenfreien Facebook-Gruppe.
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Oder kommen dir sofort Zweifel, weil du dir und den anderen nicht gerecht wirst? Du willst lernen, wie es für dich gehen kann, gelassen, entspannt und mit Spaß Chefin zu sein? Dann bist du bei mir genau richtig in meiner kostenfreien Facebook-Gruppe!